#FunduszeUE

O projekcie

Odkryj garść istotnych informacji o projekcie
Z bierności do aktywności -II edycja

Cel projektu

Do 31.03.2025 r. minimum 99 kobiet biernych zawodowo spośród 150 objętych wsparciem w wieku 18-59 lat, zamieszkałych na terenie RMR (Region Mazowiecki Regionalny) wyłącznie z gmin zagrożonych trwałą marginalizacją oraz miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze poprawi swoją sytuację na rynku pracy.

Dla kogo

Projekt skierowany jest do 150 kobiet biernych zawodowo w wieku 18-59 lat zamieszkałych na terenie RMR (Region Mazowiecki Regionalny) wyłącznie z gmin zagrożonych trwałą marginalizacją oraz miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze w tym:

  • minimum 75 kobiet biernych zawodowo, w wieku 18-29 lat z wykształceniem maksymalnie ponadgimnazjalnym (ISCED 3)
  • minimum 8 kobiet z niepełnosprawnością (OzN)

Formy wsparcia

W ramach projektu oferujemy:

  1. Bezpłatny udział w Indywidualnym Planie– 4 godziny zegarowe/1 osobę
    • Określimy Twoje predyspozycje zawodowe
    • Zbadamy Twój potencjał zawodowy
    • Zbadamy Twoje kompetencje cyfrowe
    • Dostosujemy tematykę szkoleń do Twoich umiejętności i predyspozycji zawodowych
  2. Bezpłatny udział w szkoleniach
    • Cyfrowych – w wymiarze średnio 16 godzin na osobę
      Wprowadzimy Uczestniczki Projektu w świat nowoczesnych technologii, umożliwiając skuteczne poruszanie się w dynamicznym środowisku cyfrowym.
    • Aktywizacyjnych – w wymiarze średnio 16 godzin (2 spotkania po 8 godzin)
      Na szkoleniu dowiesz się jak poszukiwać atrakcyjnych dla siebie niż rynkowych pod kątem przyszłych aktywności zawodowych.
    • Zawodowych – w wymiarze średnio 130 godzin szkolenia. Szkolenia dostosowane zostaną do Twoich indywidualnych potrzeb oraz wymagań rynku pracy.

Tematyka szkoleń

1. Zostanie dostosowana do regionalnego rynku pracy (na podstawie aktualnego „Barometru zawodów”), który obejmuje między innymi takie zawody jak:

  • Kosmetyczka
  • Opiekunka osoby starszej lub niepełnosprawnej
  • Specjalistka ds. rachunkowości i księgowości
  • Magazynierka
  • Sekretarka, asystentka

2. Dla kobiet w wieku od 18 do 29 lat zostały przewidziane szkolenia związane z zieloną gospodarką oraz szkolenia związane z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi, m.in.:

  • Opiekunka osoby starszej lub niepełnosprawnej
  • Przedstawicielka medyczna
  • Sekretarka, asystentka medyczna
  • Pracownik administracyjny ds. segregacji odpadów
  • Specjalistka ds. rachunkowości i księgowości w placówkach medycznych

W ramach projektu otrzymasz:

  • Stypendium szkoleniowe (162 godziny, 1 790,30 zł)
  • Zwrot kosztów dojazdu (jeśli dotyczy)
  • Catering
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem (jeśli dotyczy)
  • Certyfikat potwierdzający Twoje kompetencje/kwalifikacje
  • Istnieje możliwość skorzystania z usług dostępowych np. tłumacza migowego, asystenta osoby OzN

Rezultaty projektu

  1. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 150 kobiet
  2. Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 99 kobiet
  3. Liczba osób, które nabyły kwalifikacje/kompetencje dzięki wsparciu w programie – 120 kobiet

Wartość dofinansowania: 1 716 840,00 PLN
Wartość całkowita projektu: 1 807 200,00 PLN
Wartość dofinansowania z UE: 1 536 120,00 PLN

W ramach projektu istnieje możliwość skorzystania z usług dostępowych (np. tłumacza języka migowego, asystenta osoby z niepełnosprawnościami (OzN).